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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化和程序化來劃分的面試類型包括

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化和程序化來劃分的面試類型包括

    • A、集體面試
    • B、結(jié)構(gòu)化面試
    • C、流水式面試
    • D、非結(jié)構(gòu)化面試
    • E、半結(jié)構(gòu)化面試
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    在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

    • A、誘引戰(zhàn)略
    • B、投資戰(zhàn)略
    • C、參與戰(zhàn)略
    • D、家長(zhǎng)式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    試述職業(yè)生涯早期員工所面臨的主要任務(wù)及個(gè)人的心理特征。


    360度績(jī)效考核法也稱為

    • A、多元考核法
    • B、平面考核法
    • C、單一考核法
    • D、立體考核法

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